Administraţia Trump cere ca toţi angajaţii federali din domeniul DEI să fie trimişi în concediu

Biroul de gestionare a personalului din SUA (OPM) a emis o notă la 21 ianuarie prin care dă instrucţiuni ca toţi angajaţii federali din domeniul diversităţii, echităţii şi incluziunii (DEI) să fie puşi în concediu plătit, în timp ce agenţiile lucrează la desfiinţarea iniţiativelor DEI.

OPM este o agenţie independentă a guvernului federal care gestionează serviciul public federal.

Memorandumul solicită agenţiilor să pună angajaţii DEI în concediu plătit până la ora 17:00 a zilei de 22 ianuarie şi să elimine toate site-urile web şi conturile de social media asociate cu iniţiativele DEI până la aceeaşi oră.

La scurt timp după învestire, preşedintele Donald Trump a emis un ordin executiv menit să elimine politicile şi programele axate pe DEI din cadrul guvernului federal.

Conform memorandumului, agenţiile federale sunt obligate să anuleze toate programele de formare legate de DEI şi să rezilieze orice contractant implicat în iniţiative.

Agenţiilor li s-a cerut să întocmească o listă a birourilor federale DEI şi a personalului care lucrează în aceste birouri începând cu 5 noiembrie 2024 şi să prezinte OPM-ului, până la 31 ianuarie, un plan pentru executarea unei „acţiuni de reducere a forţei de muncă” împotriva acestor lucrători.

Memorandumul solicită, de asemenea, o listă a tuturor descrierilor contractelor sau posturilor care au fost modificate după alegerile din 5 noiembrie „pentru a ascunde legătura lor” cu programele privind diversitatea, echitatea, incluziunea şi accesibilitatea (DEIA). Această listă trebuie transmisă până cel târziu la 31 ianuarie.

Ordinul executiv al lui Trump a criticat fosta administraţie Biden pentru forţarea „programelor de discriminare ilegale şi imorale” în aproape „toate aspectele” ale guvernului federal prin iniţiative DEI.

Acesta a declarat că „aproape fiecare agenţie şi entitate federală a prezentat planuri de acţiune privind echitatea pentru a detalia modalităţile prin care au promovat infiltrarea DEI [sic] în guvernul federal” în urma directivei anterioare a fostului preşedinte Joe Biden.

„Lansarea publică a acestor planuri a demonstrat o imensă risipă publică şi o discriminare ruşinoasă. Asta se termină astăzi”, se arată în ordin.

Ordinul lui Trump îi însărcinează pe directorul Biroului de Management şi Buget, pe procurorul general şi pe directorul OPM să pună capăt „tuturor programelor discriminatorii, inclusiv mandate, politici, programe, preferinţe şi activităţi ilegale privind DEI şi 'diversitatea, echitatea, incluziunea şi accesibilitatea' (DEIA) în cadrul guvernului federal, indiferent de numele sub care se regăsesc”.

Ordinul obligă agenţiile federale să desfiinţeze toate birourile şi posturile legate de justiţia de mediu, precum şi toate planurile de acţiune, granturile şi contractele axate pe echitate în termen de 60 de zile de la emiterea ordinului.

De asemenea, solicită agenţiilor să întocmească o listă a beneficiarilor de granturi care au primit finanţare federală pentru a pune în aplicare programe DEI şi de justiţie de mediu începând cu 20 ianuarie 2021, precum şi a contractorilor federali care au oferit formare DEI angajaţilor lor.

În timpul învestirii sale din 20 ianuarie, Trump a declarat că îşi propune să „pună capăt politicii guvernului de a încerca să integreze din punct de vedere social rasa şi genul în fiecare aspect al vieţii publice şi private”.

„Vom instaura regula în societate care nu ţine cont de culoare şi care se bazează pe merit. Începând de astăzi, politica oficială a guvernului Statelor Unite va fi că există doar două genuri: masculin şi feminin”, a spus Trump în discursul său.

Printre ordinele executive prezidenţiale ale lui Trump semnate în ziua inaugurării s-a numărat o revocare amplă a 78 de ordine executive ale lui Biden, multe dintre acestea stabilind agenda DEI a fostei administraţii.

Acestea au inclus, printre altele, Ordinul executiv 14035 al lui Biden, „Diversitate, echitate, incluziune şi accesibilitate în forţa de muncă federală”; Ordinul executiv 14091, „Promovarea în continuare a echităţii rasiale şi a sprijinului pentru comunităţile defavorizate prin intermediul guvernului federal”; Ordinul executiv 13985, „Promovarea echităţii rasiale şi a sprijinului pentru comunităţile defavorizate prin intermediul guvernului federal”; şi mai multe dintre ordinele lui Biden pentru „Promovarea echităţii educaţionale” privind diverse grupuri rasiale.

Pe lângă revocarea ordinelor lui Biden, administraţia Trump, în cel de-al doilea mandat al său, va aduce probabil şi o aplicare mai strictă a legislaţiei americane privind drepturile civile, atât pentru angajaţii din sectorul public, cât şi pentru cei din sectorul privat.

Departamentul american al Muncii, care reglementează companiile private în materie de discriminare, afirmă că „Legea drepturilor civile din 1964 interzice discriminarea pe baza de rasă, culoare, religie, sex sau origine naţională”.