Protest la Camera Deputaţilor faţă de restructurările anunţate: "Sunt de peste 25 de ani în Parlament. Mai am trei ani şi jumătate până la pensie. Ce fac?"

Câteva zeci de angajaţi au protestat luni în faţa biroului şefului Camerei Deputaţilor, Ciprian Şerban, după ce acesta a anunţat săptămâna trecută restructurări de personal, la fel cum a procedat şi Ilie Bolojan de la Senat.

Protestatarii acuză că nu există asigurări că viitoarele concursuri de angajare nu vor fi „măsluite”, relatează Hotnews.

„Sunt de peste 25 de ani în Parlament. Mai am trei ani şi jumătate până la pensie. Ce fac? Fiecare se va trezi cu preavizul pe birou. Nu se comunică nimic, dar noi ştim cum stau lucrurile. Eu sunt din 1998 aici. A mai fost o restructurare în 2000. Nimeni nu a ştiut nimic, dintre cei care au primit preavizul. După care s-a angajat”, a declarat, luni, jurnaliştilor o angajată de la Camera Deputaţilor.

Angajata a mai declarat că în 1998, când a fost angajată în Parlament, a dat concurs şi în prezent lucrează la bibliotecă. Când a fost întrebată despre angajările „pe pile”, ea a spus că „tot timpul au fost probabil, dar se ştiu concursurile măsluite”.

O altă angajată care a protestat luni a spus că „toate instituţiile au două categorii de angajaţi: pile şi cei care muncesc”.

Sindicatul Funcţionarilor Publici Parlamentari din Camera Deputaţilor a transmis că angajaţii vor „depolitizarea reală” a administraţiei publice „la toate palierele instituţionale şi formarea unui corp de funcţionari publici de carieră, profesionişti, total apolitici”.

„Departajarea funcţiilor politice de funcţiile publice propriu-zise, instituirea de norme procedurale şi administrative clare, diferite pentru cele două categorii. Singura funcţie politică justificată este cea de demnitate publică, aleasă prin vot”, se arată într-o poziţie publică transmisă luni.

Sindicaliştii susţin că este nevoie de „realizarea unei analize imparţiale, profesioniste a persoanelor care ocupă funcţii de conducere, care sunt competenţele lor profesionale, cum au fost numiţi şi care este aportul lor concret la cultura şi eficienţa organizaţională”

„Posturile de conducere şi execuţie trebuie să fie scoase la concurs în baza unor norme metodologice clare, care să cuprindă pentru posturile de conducere şi proiecte de management organizaţional. Menţionăm că în majoritatea instituţiilor bugetare, persoanele care ocupă funcţii de conducere sunt numite politic. Din acest punct de vedere, cea mai mare parte a persoanelor care ocupă funcţii de conducere nu au calitatea morală şi nu sunt apţi să evalueze funcţionarii din subordine pe criterii cu adevărat obiective în raport cu drepturile şi obligaţiile imperative ale funcţiei publice”, transmit angajaţii din Camera Deputaţilor.

Sindicatul le propune decidenţilor să înceapă „orice evaluare şi orice reorganizare cu funcţiile de conducere, adevăratele sinecuri politice, precum şi cu dispoziţiile legale care determină raporturile dintre drepturile şi obligaţiile angajaţilor şi angajatorilor”.

Ei cer analiza fiecărei angajări făcute în ultimii cel puţin trei ani şi analiza volumului de activitate din fiecare structură a Camerei Deputaţilor. Angajaţii din Camera Deputaţilor mai solicită:

• „Interzicerea tuturor presiunilor politice asupra funcţiei publice (ameninţări, interzicerea unor drepturi – protest, grevă) la adresa angajaţilor din oricare instituţie bugetară.
• Raţionalizarea cheltuielilor cu bunuri şi servicii şi a celor de protocol.
• Blocarea posturilor în unele instituţii bugetare unde situaţia concretă permite acest lucru, pentru o perioadă de cel puţin 4 ani (primării, unele ministere, Senat şi Camera Deputaţilor autorităţi, agenţii etc.)”.

În prezent, Camera Deputaţilor are în jur de 1.500 de angajaţi, însă o parte dintre ei deservesc întreaga clădire, iar o altă parte se „autofinanţează”, a explicat, miercurea trecută, pentru Hotnews.ro preşedintele instituţiei, Ciprian Şerban (PSD). El a spus că vor fi reduse 200 de posturi din instituţia pe care o conduce.