Ordinul lui Trump de a elimina mişcarea DEI determină funcţionarii federali să se "deghizeze" pentru a-şi păstra jobul

După ce preşedintele Donald Trump, încă din prima zi a celui de-al doilea mandat al său, a pus greutatea guvernului federal în spatele eforturilor naţionale de a pune capăt programelor DEI, semnând un ordin executiv care le va desfiinţa efectiv din toate aspectele guvernului federal, unii funcţionari au decis să încerce să prevină concedierea lor iminentă.

Potrivit Zero Hedge, ordinul prezidenţial prevede încetarea programelor, mandatelor, politicilor, preferinţelor şi activităţilor DEI în cadrul guvernului federal, precum şi reexaminarea şi revizuirea practicilor federale de angajare, a contractelor sindicale şi a politicilor sau programelor de formare existente.

Şefii de agenţii, departamente şi comisii au la dispoziţie 60 de zile pentru a desfiinţa, în măsura maximă permisă de lege, toate birourile şi posturile DEI, DEIA şi „justiţia de mediu”, planurile de acţiune, subvenţiile sau contractele legate de echitate, precum şi pentru a pune capăt tuturor cerinţelor de performanţă DEI sau DEIA.

Poate că nu credeau că această acţiune va avea loc atât de repede sau atât de agresiv, birourile pentru diversitate par să fi fost prinse complet cu garda jos, iar angajaţii se străduiesc acum să îşi dea seama cum îşi pot păstra salariul de la stat.

Se pare că funcţionarii federali aliniaţi la mişcarea radicală Diversitate, Echitate şi Incluziune (DEI) sunt „neclari” cu privire la statutul lor şi nu ştiu dacă sunt concediaţi sau dacă sunt mutaţi pe o nouă poziţie.

După toate probabilităţile, vor fi concediaţi.

În acest context, unii funcţionari au decis să prevină concedierea lor iminentă, alegând să se reangajeze sub o nouă etichetă în încercarea de a ascunde faptul că sunt DEI. Alţii încearcă să îşi redenumească întregul departament în ceva mai inofensiv, în speranţa de a se plasa sub radarul lui Trump. Cu toate acestea, toate eforturilor sunt în zadar.

O notă trimisă de administraţia Trump tuturor birourilor federale avertizează că orice încercare de a ascunde sau de a deghiza programele şi angajaţii DEI în altceva va avea „consecinţe negative”.

"Suntem conştienţi de eforturile unora din guvern de a deghiza aceste programe prin utilizarea unui limbaj codificat sau imprecis. Dacă aveţi cunoştinţă de o modificare a oricărei descrieri de contract sau de post de personal începând cu 5 noiembrie 2024 pentru a ascunde legătura dintre contract şi DEIA sau ideologii similare, vă rugăm să raportaţi toate faptele şi circumstanţele [...]

Nu vor exista consecinţe negative pentru raportarea în timp util a acestor informaţii. Cu toate acestea, neraportarea acestor informaţii în termen de 10 zile va duce la consecinţe negative", se precizează în Memorandum.

Memorandumul include, de asemenea, un e-mail al Biroului de Management şi Buget (OMB), unde angajaţii sunt îndrumaţi să facă astfel de rapoarte.

Senatorul Ted Cruz a postat recent pe X că a fost, de asemenea, avertizat cu privire la faptul că contractanţii DEI încearcă să îşi ascundă programele pentru a evita eventualele reduceri. Cruz a menţionat în mod special că valorile DEI încorporate în cercetarea ştiinţifică finanţată de guvern sunt inacceptabile.

Mesajul pentru activiştii Woke din cadrul guvernului federal este clar: puteţi fugi, dar nu vă puteţi ascunde. Memorandumul lui Trump subliniază punctul de vedere al administraţiei cu privire la programele de diversitate.

„Aceste programe divid americanii în funcţie de rasă, risipesc banii contribuabililor şi duc la o discriminare ruşinoasă...”