Contractul Colectiv de Muncă din Radio, declarat valid. Salariaţii cer recuperarea drepturilor

Curtea de Apel Bucureşti a respins cererea preşedintelui – director general al Societăţii Române de Radiodifuziune (SRR), Ovidiu Miculescu, de anulare a sentinţei prin care Tribunalului Bucureşti consfinţea valabilitatea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) din Mass-Media până în data 14.01.2014. Hotărârea este definitivă informează Federaţia Română a Jurnaliştilor (FRJ) Mediasind.
Sediul Radiodifuziunii Române (Epoch Times România)
Loredana Diacu
19.06.2015

Curtea de Apel Bucureşti a respins cererea preşedintelui – director general al Societăţii Române de Radiodifuziune (SRR), Ovidiu Miculescu, de anulare a sentinţei prin care Tribunalului Bucureşti consfinţea valabilitatea Contractului Colectiv de Muncă (CCM) din Mass-Media până în data 14.01.2014. Hotărârea este definitivă informează Federaţia Română a Jurnaliştilor (FRJ) Mediasind.

"După ce refuzase explicit să acorde salariaţilor din Radioul Public drepturile prevăzute în CCM din Mass-Media, pe 2 aprilie 2013 şeful SRR a contestat la Tribunalul Municipiului Bucureşti valabilitatea prelungirii CCM, chemând în judecată toate părţile semnatare: FRJ Mediasind, Ministerul Muncii, Patronatul Presei ROMEDIA şi Uniunea Naţională a Patronatelor din România (UNPR). În acest context, instanţa de fond a respins cererea lui Ovidiu Miculescu, certificând valabilitatea CCM, soluţie reconfirmată acum prin Hotărârea nr. 2326/2015 din 16.06.2015, de CAB.

Astfel, şi această ultimă sentinţă alături de suita celorlalte hotărâri ale instanţelor româneşti, confirmă justeţea sesizărilor noastre privind abuzurile şi ilegalităţile comise în Radioul Public. ", informează FRJ Mediasind, într-un comunicat de presă remis redacţiei Epoch Times.

În lumina ultimelor evenimente, Comitetul Executiv al FRJ Mediasind le recomandă angajaţilor din Radio România ca prin sindicatele afiliate la federaţie, să acţioneze în instanţă administraţia Miculescu, pentru recuperarea drepturilor din Contractul Colectiv de Muncă din Mass-Media.

"Avem în vedere, în primul rând, sporul de fidelitate în cuantum de 25 %, datorat angajaţilor din mass-media încă din anul 2007, odată cu semnarea Actului adiţional nr. 1 la CCM.", informează Mediasind.

De asemenea, pentru a recupera toate aceste drepturi, FRJ MediaSind le recomandă angajaţilor SRR să se declare parte civilă în cadrul plângerii penale depuse de Sindicatul Unit al Salariaţilor - Radio România împotriva preşedintelui – director general Ovidiu Miculescu, a liderei de sindicat Nicoleta Viorica Balaci şi a celorlalte persoane care se fac vinovate de lezarea intereselor salariaţilor.

"Potrivit unui calcul aproximativ, ne aşteptăm să obţinem despăgubiri de minim 2.000 de euro/per individ, sumă estimată în raport de cel mai mic salariu din Radio.", anunţă şi Sindicatul Unit al Salariaţilor - Radio România, care a demarat încă din decembrie 2013, pentru membrii săi, procesul pentru acordarea sporului de fidelitate.

Dacă v-a plăcut acest articol, vă invităm să vă alăturaţi, cu un Like, comunităţii de cititori de pe pagina noastră de Facebook.


România are nevoie de o presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul. Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii: folosind PayPal
sau prin transfer bancar direct în contul (lei) RO56 BTRL RONC RT03 0493 9101 deschis la Banca Transilvania pe numele Asociația Timpuri Epocale
sau prin transfer bancar direct în contul (euro) RO06 BTRL EURC RT03 0493 9101, SWIFT CODE BTRLRO22 deschis la Banca Transilvania pe numele Asociația Timpuri Epocale
O presă independentă nu poate exista fără sprijinul cititorilor