Una caldă, alta rece: CFR SA reduce programul săptămânal de lucru, dar şi veniturile a peste 1.400 de angajaţi

Angajaţii CFR SA vor beneficia de o reducere a programului săptămânal de lucru la patru zile lucrătoare, potrivit documentelor consultate de Club Feroviar.

Dar vestea "bună" vine la pachet şi cu una mai puţin plăcută: odată cu reducerea numărului de ore lucrate, se vor diminua şi veniturile salariaţilor CFR SA.

Sursa citată afirmă că reducerea săptămânii de lucru se va aplica unui număr de 1.400 de angajaţi proveniţi de la secţii pe care traficul este mai redus.

Directorul general al CFR SA, Ion Simu-Alexandru, a emis o notă în care sunt prezentate motivele schimbărilor.

CFR SA invocă prevederile art. 52(3) din Codul Muncii – Legea nr. 53/2003, cu modificările şi completările ulterioare, care stabileşte că în cazul reducerii temporare a activităţii, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depăşesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situaţiei care a cauzat reducerea programului, după consultarea prealabilă a sindicatului reprezentativ de la nivelul unităţii sau a reprezentanţilor salariaţilor, după caz.

Măsura intră în vigoare din data de 4 august până la finele anului.

Va fi afectat personalul încadrat în districtele de intervenţii feroviare în număr de 174 de salariaţi, personalul încadrat în Secţia Specială Exploatare Material Rulant Mogoşoaia în număr de 28 de salariaţi şi personalul încadrat în Laboratoarele de măsurători geometria căii, verificare AMES în număr de 17 salariaţi, reprezentând un număr total de 219 salariaţi.

De asemenea, va trece la un program de lucru săptămânal de patru zile şi tot personalul încadrat în Laboratoarele SCB şi în Laboratoarele PRAM-TM, reprezentând un număr de 463 de salariaţi. Este exceptat personalul din nodurile de cale ferată care delimitează secţiile cu trafic redus de restul reţelei feroviare.

„Ca urmare, vor fi impactaţi un număr total de 1431 de salariaţi”, menţionează nota.

Pentru aplicarea deciziei la unităţile implicate se vor realiza grafice de lucru care vor fi avizate de şefii diviziilor de specialitate şi aprobate de Directorii Sucursalelor CFR, prin care se va asigura desfăşurarea activităţii în condiţii de siguranţă circulaţiei.

În baza graficelor de lucru aprobate de Directorii Sucursalelor CFR se vor emite decizii de suspendare a CIM ale salariaţilor vizaţi de măsura de reducere a programului de lucru.

Pentru zilele de suspendare a CIM nu se vor acorda concedii de odihnă (CO) şi zile libere plătite (ZLP). În situaţiile în care salariatul se află în concediu medical în ziua de suspendare a CIM, acestuia i se va emite o decizie de anulare a suspendării CIM pentru acea zi.

Decizia va fi discutată luni, 21 iulie, cu sindicatele, fără însă ca acestea să aibă drept de veto, se mai arată în nota semnată de directorul general.

Articolul integral poate fi citit aici.