Administraţia Trump continuă epurările. Şefa agenţiei militare pentru sănătate ar fi fost forţată să se pensioneze
Generalul-locotenent al armatei americane Telita Crosland, şefa agenţiei militare pentru sănătate şi unul dintre cei mai înalţi ofiţeri de sex feminin de culoare din armată, a fost forţată să se pensioneze vineri, au declarat două surse pentru Reuters.
Măsura vine la doar o săptămână după ce preşedintele Donald Trump l-a concediat pe şeful Statului Major şi pe alţi ofiţeri superiori, într-o remaniere fără precedent.
Deşi pensionarea lui Crosland a fost anunţată public, publicaţia amintită relatează că Telita Crosland a fost forţată să îşi încheie cariera militară de 32 de ani.
Vineri, Stephen Ferrara, secretarul adjunct interimar al apărării pentru afaceri de sănătate, a declarat că Crosland şi-a început pensionarea.
„Vreau să-i mulţumesc lui Crosland pentru dedicarea sa faţă de naţiune, faţă de sistemul militar de sănătate şi faţă de medicina armatei în ultimii 32 de ani”, a spus Ferrara într-o declaraţie.
Dar un actual şi un fost oficial, vorbind sub rezerva anonimatului, a declarat că Crosland a fost informată că trebuie să se pensioneze. Oficialii au spus că nu i s-a dat un motiv pentru care să se retragă.
Pentagonul a refuzat să spună de ce s-a retras Crosland şi a trimis Reuters la Agenţia de Sănătate a Apărării. DHA nu a răspuns imediat la o cerere de comentarii.
Secretarul Apărării, Pete Hegseth, a acţionat rapid pentru a elimina iniţiativele privind diversitatea, echitatea şi incluziunea în cadrul Pentagonului, argumentând că acestea provoacă diviziuni.
La începutul acestei luni, Hegseth a declarat că, în opinia sa, „diversitatea este punctul nostru forte” a fost „cea mai stupidă frază din istoria militară”.
De asemenea, Hegseth a pus capăt comemorării lunilor identităţii, precum Luna istoriei negrilor şi Luna istoriei femeilor.
Programele de diversitate, echitate şi incluziune încearcă să promoveze oportunităţile pentru femei, minorităţi etnice şi alte grupuri tradiţional subreprezentate. Apărătorii drepturilor civile susţin că astfel de programe, susţinute în general de democraţi, sunt necesare pentru a aborda inegalităţile de lungă durată şi rasismul structural.
Într-un articol postat pe site-ul agenţiei de sănătate anul trecut, Crosland a minimalizat identitatea sa de femeie de culoare în armată.
„De fapt, nu încadrez nimic din ceea ce fac zi de zi în funcţie de rasă sau sex. Aceasta a fost întotdeauna o întrebare la care mi-a fost greu să răspund. Nu pentru că nu înţeleg responsabilitatea [...] cu siguranţă, există provocări care vin de la a fi femeie în armată, există provocări care vin de la a fi afro-american, şi de a fi în armată”, a spus ea.
