Vor face profesorii grevă la toamnă? Cum ar putea fi obligaţi să meargă la ore?

Sindicatele din învăţământ au avertizat că noul an şcolar ar putea să nu înceapă, pe fondul măsurilor de austeritate anunţate de Guvern. În acest context, au apărut speculaţii că ministrul Educaţiei, Daniel David, ar putea încerca să detensioneze situaţia prin promisiunea că noua lege a salarizării unitare va aduce creşteri de venituri.

Într-un interviu pentru Ziare.com, ministrul a explicat că odată aplicată legea, salariul unui profesor debutant va fi aliniat cu salariul mediu brut pe economie:

„Noi trebuie să avem punctul de start pentru profesorul debutant şi pentru asistentul universitar, pornind de la salariul mediu brut pe economie şi de acolo, după aceea, să crească salariul în funcţie de vechime, gradele didactice pe care le ai. Şi, de asemenea, va fi important, după ce ne stabilizăm financiar ca ţara, să avem un sistem prin care, dincolo de salariu, prin indicator de performanţă, să poţi să creşti veniturile”, a declarat Daniel David.

Întrebat despre momentul aplicării, ministrul a precizat că majorările vor intra în vigoare odată cu noua lege a salarizării unitare, prevăzută pentru anul viitor.

Potrivit datelor INS, în martie 2025, salariul mediu brut pe economie a fost de 9.495 lei, iar cel net de 5.691 lei.

Reacţia sindicatelor

Profesorul sindicalist Alexandru Mihai Mihalcea susţine că majorarea promisă nu reprezintă un merit al actualului ministru, ci rezultatul protestelor anterioare:

„Negocierea de care vorbeşte el am câştigat-o prin grevă şi prin ordonanţa de urgenţă care a urmat după grevă. Aşa că, dacă el spune «vă dau asta», am câştigat deja aia. Nu faci nimic decât să respecţi legea, domnule, deci nu-mi spune că măreşti salariile. Nu, doar urmezi legea, pe care, oricum, ai încălcat-o.”

Sindicalistul avertizează, însă, că lipsa unui fond de grevă limitează puterea de negociere a profesorilor:

„O mare problemă a sindicatului profesorilor este că nu avem fond de grevă. Noi nu avem fond de grevă în sindicat, ceea ce mi se pare cea mai stupidă chestiune pe care am auzit-o. (…) Un fond de grevă este cea mai puternică unealtă de negociere. Statul spune: «Nu vă dăm niciun salariu dacă intraţi în grevă.» Şi tu spui: «Nicio problemă, eu am fond de grevă de trei luni.» Şi intimidările se încheie în momentul acela.”

Controverse legate de contractul colectiv de muncă

Mihalcea a acuzat autorităţile că au încercat să limiteze dreptul profesorilor de a protesta, introducând în contractul colectiv de muncă o prevedere care interzice greva pentru o perioadă de doi ani:

„Politicienii noştri nu sunt atât de abili din multe puncte de vedere, dar la ce se pricep este să fie subversivi şi extrem de tenace când vine vorba de viclenie. (…) În contractul colectiv de muncă au introdus un articol care spunea că ar fi ilegal să intrăm în grevă pentru doi ani de zile. Din câte am înţeles, sindicatele au făcut contestaţie, să vedem ce decizie vom avea.”

Sindicatele resping însă ideea că semnarea contractului ar elimina posibilitatea unei greve generale. FSLI a transmis profesorilor că, potrivit Legii dialogului social nr. 367/2022 (art. 155), federaţiile şi confederaţiile reprezentative pot declanşa grevă împotriva politicilor guvernamentale, cu condiţia notificării prealabile a Guvernului, unităţilor şi angajatorilor cu minimum 10 zile înainte.

Liderul sindical Marius Nistor a confirmat pentru edupedu.ro: „Semnarea contractului colectiv de muncă nu înseamnă că noi (…) nu mai avem posibilitatea declanşării unei posibile greve generale pe măsurile de austeritate luate de către Guvernul Bolojan. (…) În momentul de faţă se poate declanşa greva generală, dacă aşa vor hotărî colegii noştri de sindicat, indiferent că e semnat contractul colectiv de muncă.”