Fost ministru denunţă un posibil abuz la promovarea directorului dublu condamnat care gestionează proiecte de 14 miliarde de euro
Sebastian Burduja (PNL), fost ministru al Energiei, a semnalat vineri un posibil abuz privind numirea lui Constantin Bordeianu în funcţia de director de investiţii în cadrul ministerului. Acesta a atras atenţia, într-o declaraţie pentru G4Media, că Bordeianu – fost poliţist, condamnat penal de două ori pentru conducere fără permis – nu îndeplineşte criteriile obligatorii pentru ocuparea funcţiei. „Fie fişa postului a fost modificată ulterior, fie criteriile specifice au fost ignorate. În ambele cazuri, avem o problemă gravă de transparenţă şi legalitate”, a subliniat Burduja.
Potrivit unei anchete G4Media.ro, Bordeianu a fost instalat la conducerea Direcţiei Generale Investiţii, structură responsabilă de administrarea unor proiecte în valoare de circa 14 miliarde de euro, deşi nu are experienţă în domeniul energiei. În plus, el a fost condamnat penal în 2024 şi 2025 pentru conducere fără permis.
Burduja a precizat că, în perioada mandatului său, fişa postului prevedea condiţii clare şi minimale: studii de specialitate (tehnice, economice sau juridice), cunoaşterea unei limbi străine (engleză sau franceză, nivel minim B2) şi cel puţin 3 ani de experienţă în gestionarea programelor de finanţare europeană. „Pe cea mai importantă funcţie de director din ministerul Energiei nu ar fi putut fi titularizată o persoană fără aceste criterii”, a menţionat el.
Fostul ministru a criticat şi faptul că reorganizarea ministerului, începută în ianuarie 2025 şi aprobată prin hotărâre de guvern pe 9 mai, nu a fost finalizată şi nu respectă fişele de post stabilite. „Am fost prima instituţie centrală care a demarat un proces de reducere a posturilor – 20% din total şi 35% dintre cele de conducere. Cu toate acestea, reorganizarea a fost blocată şi deturnată de la regulile stabilite legal”, a declarat Burduja.
În replică, actualul ministru al Energiei, Bogdan Ivan (PSD), a declarat pentru G4Media că va demara o anchetă internă pentru a analiza cadrul legal prin care poate sancţiona situaţia. „L-am găsit pe acest om în instituţie, nici eu nu sunt mulţumit să am oameni fără expertiză în domeniu, dar încadraţi pe funcţii publice greu de modificat. Am dus la capăt procesul de reorganizare stabilit anterior, însă legea obligă ca, atunci când desfiinţezi un post de director general, să îi oferi titularului o poziţie echivalentă”, a explicat Ivan.
