Bolojan: Avem un mare deficit de forţă de muncă. Lucrăm la reducerea oricăror forme de a fugi de muncă

Premierul Ilie Bolojan a declarat, în emisunea Apropo TV, că, pentru a reduce deficitul de forţă de muncă, trebuie introdusă o legislaţie de acest gen astfel încât să fie eliminată orice formă prin care se fuge de munca reală din economie.

„Noi avem un deficit de forţă de muncă în aproape toate domeniile în societate şi atunci înseamnă că trebuie să descurajăm nemunca şi trebuie să premiem munca. Asta înseamnă să venim cu o legislaţie de genul acesta, fără echivoc, pentru că în orice mare oraş din România nu ai cu cine lucra, este un deficit de forţă de muncă. La 30-40 de kilometri de unde poţi să faci naveta în condiţii decente, nu e normal să ai ajutoare de şomaj care se întind pe şase luni sau pe un an de zile. Nu e normal aşa ceva. Aici trebuie să lucrăm la reducerea ajutoarelor de şomaj, la reducerea şi eliminarea oricăror forme de a fugi de muncă reală din economie”, a declarat premierul Ilie Bolojan, citat de Ziare.com.

O altă formă prin care s-ar reduce deficitul de forţă de muncă ar fi eliminarea posibilităţilor de pensionare anticipată astfel încât să rămână cât mai mulţi oameni de calitate în economie reală. Şeful Executivului a precizat că în foarte multe zone avem „posibilităţi de pensionare anticipate”.

„În condiţiile în care te poţi pensiona la 48-50 de ani, atunci când eşti la maturitate profesională, oamenii, când ar putea întoarce comunităţii acumularea pe care au făcut-o în 20-25 de ani, ei pleacă la vârful maturităţii profesionale în pensie. Trebuie să eliminăm posibilităţile de pensionare anticipată şi să ducem toate pensionările cât mai aproape de vârsta standard de 65 de ani, în aşa fel încât să avem mai mulţi oameni şi mai mulţi oameni de calitate în economia reală”, a precizat premierul.

Ilie Bolojan a subliniat: „Că ne place, că nu ne place, trebuie să ne reducem angajaţii din sectorul public în foarte multe zone, pentru că în multe zone personalul este supradimensionat”.

„M-au întrebat unii colegi 'Şi ce o să facă? O să se angajeze în sectorul privat?'. Păi şi dacă nu sunt competitivi? Păi îi plătim degeaba în sectorul public? Sunt pachete de măsuri care ţin de a reduce personalul în sectorul public, de a fi eficienţi, de a digitaliza pe de-o parte, de a veni cu măsuri care să încurajeze munca şi să sancţioneze nemunca”, a afirmat premierul.

Şeful Executivului a mai declarat că avem peste 950.000 de persoane care beneficiază de indemnizaţie de handicap.

„În mod evident este mult şi din analizele statistice se vede evident că numărul acestora, în anumite comunităţi, în anumite domenii, ies din orice statistică. Din nou, trebuie să corectăm aceste lucruri pentru că, în loc să ducem banii şi să-i ajutăm exact pe cei care au nevoie, care într-adevăr au probleme grave de sănătate, noi disipăm banii şi oameni care ar putea fi acoperiţi de o muncă în economie, reuşesc pe diferite tehnici să fugă de asta”, a adăugat Bolojan.

În plus, potrivit premierului, avem „milioane de zile pe an de concedii medicale luate de oameni din sectorul public şi din sectorul privat”.

„Doar anul trecut am plătit şase miliarde de lei pentru concedii medicale în România şi bineînţeles pot fi întrebat, dar vreţi să nu mai daţi concedii medicale, oamenii se îmbolnăvesc. Nu aşa se pune problema, dar, dacă atunci când eşti între Crăciun şi Anul Nou şi se vede o explozie de îmbolnăvire înseamnă că ceva este suspect acolo. Dacă între Paştele Ortodox şi cel greco-catolic dintr-odată explodează concediile medicale înseamnă că ceva nu este în regulă. Gândiţi-vă că la un moment dat piloţii TAROM s-au îmbolnăvit într-o dimineaţă, toţi aveau probleme de sănătate în masă”, a completat Bolojan.