Adevărul despre "tăierile" din primării. "Reducerea EFECTIVĂ de posturi e de 10%. Nu de 25% sau 45% cum s-a spus în presă"

Premierul Ilie Bolojan şi PNL refuză să vă mintă. Reforma administraţiei locale NU este praf în ochi, a transmis prim-vicepreşedintele liberal Ciprian Ciucu, după cel mai nou scandal din coaliţie pe tema pachetului 2.

"Partidele politice trebuie să fie rezonabile: reducerea EFECTIVĂ de posturi este de 10%. Nu de 25% sau 45% cum s-a spus în presă. Pe scurt: O primărie sau un consiliu judeţean are un plafon maxim de posturi, în funcţie de numărul de locuitori. Cumulat, la nivel naţional vorbim de 180.000 de posturi, rotunjit. Sunt primării/consilii judeţene care nu şi-au construit organigramele la plafonul maxim. Astfel, astăzi, numărul total de posturi stabilite prin organigramele autorităţilor locale este de 158.500 de posturi, rotunjit. Se observă că numărul de posturi înfiinţate prin organigrame este cu aproximativ 23% mai mic decât plafoanele maxime stabilite. Concluzie: o reducere cu 25% a plafoanelor maxime nu ar avea niciun efect în administraţie. S-ar referi la posturi care nici măcar nu au fost înfiinţate/ocupate", a afirmat Ciprian Ciucu.

Edilul Sectorului 6 a explicat că nu toate posturile din organigrame sunt ocupate. Numărul de posturi ocupate în administraţiile locale este de 127.500, rotunjit. Raportat la punctul 1, la plafonul maxim, acestea reprezintă 68%. Asta înseamnă o diferenţă de 32%, în medie.

"Concluzie: reducerea efectivă de personal în administraţiile locale are efecte de la o scădere de 30% a plafonului maxim. Pe scurt: dacă agreăm să scădem POSTURILE OCUPATE cu cca. 10%, plafonul maxim trebuie scăzut cu 40%. În valori nominale, vorbim de un impact de cca. 13.100 de posturi ocupate reduse. O reducere de 40 sau 45% raportată la PLAFONUL MAXIM LEGAL, nu la posturile ocupate, asigură un impact cât de cât rezonabil. Astfel, fondurile vor merge către reluarea investiţiilor. Având în vedere că fiecare unitate administrativă şi-a stabilit organigrama independent, inclusiv posturile ocupate, efectele posibilei reduceri cu 40% a plafonului maxim vor fi diferite de la o administraţie la alta. Într-o bună parte dintre primării (50%, estimativ) NU VOR AVEA LOC reduceri de personal. În celelalte, reducerea de personal ar putea fi între 1–2% şi 20%", a punctat Ciprian Ciucu.

Prim-vicepreşedintele PNL a reiterat, pe scurt, ideile principale:

- La o reducere a plafonului de bază cu 25%, niciun post ocupat nu este restructurat;

- La o reducere de 40% din plafonul maxim legal, cât a propus PNL, cca. 10% din posturi vor fi restructurate (coaliţia îşi asumase 20%);

- În valori nominale, este vorba despre cca. 13.000 de posturi ocupate.

"Este un moment de evaluare pentru fiecare primărie care ar trebui să facă reduceri, comparativ cu primăriile din localităţi asemănătoare unde personalul este dimensionat corect. Ceea ce a propus Ilie Bolojan este doar de bun-simţ! Dacă Coaliţia de Guvernare nu poate face astfel de reforme structurale simple, cum să îşi propună altele de un impact mai mare? Ceea ce ştim astăzi este că 5 din cele 6 pachete vor trece săptămâna aceasta. Viitorul este incert. Noi vom face parte doar dintr-o coaliţie care să poată să ţină ţara pe linia de plutire şi să o relanseze economic. Altfel...", a conchis Ciprian Ciucu.