Sute de foşti angajaţi ai Departamentului de Justiţie cer supraveghere înainte de audierea lui Pam Bondi
Peste 275 de foşti angajaţi ai Departamentului de Justiţie cer Congresului SUA să sporească supravegherea asupra instituţiei, în urma unui exod masiv al funcţionarilor de carieră care pun sub semnul întrebării integritatea activităţii departamentului, transmite Axios.
Scrisoarea apare cu o zi înainte ca Procurorul General Pam Bondi să depună mărturie în faţa Congresului pentru prima dată de la confirmarea ei în funcţie şi în contextul întrebărilor răspândite privind deciziile departamentului de a-i viza pe adversarii politici ai preşedintelui Trump, precum fostul director FBI James Comey.
Scrisoarea vine, de asemenea, după ce aproximativ 4.500 de angajaţi au părăsit oficial DOJ, în urma ofertelor de „răscruce de drumuri” sponsorizate de DOGE.
„Timp de decenii, principiul călăuzitor pentru cei care lucrau în departament a fost să facă ceea ce este corect, în modul corect şi din motivele corecte. Mulţi cred că acest lucru nu mai este posibil”, a declarat Stacey Young, directoare executivă şi fondatoare a organizaţiei Justice Connection, care a organizat demersul, într-un comunicat de presă de luni.
„Li se cere să pună loialitatea faţă de preşedinte mai presus de Constituţie, de statul de drept şi de obligaţiile lor profesionale şi etice. Vedem cum ţesătura şi integritatea Departamentului de Justiţie se erodează într-un ritm alarmant. Sistemul nostru democratic nu poate supravieţui fără instituţia principală care aplică legea”, a spus ea.
Departamentul nu a răspuns imediat solicitării de comentarii.
Ce conţine scrisoarea
Documentul este semnat de o serie de foşti angajaţi, inclusiv procurori, agenţi speciali, analişti de informaţii, judecători în materie de imigraţie şi administratori de granturi, care critică DOJ pentru „eşecul” său în trei domenii principale.
Grupul afirmă că departamentul nu mai respectă legea atunci când duce la îndeplinire „campania de răzbunare” a preşedintelui, încalcă ordinele judecătoreşti, eludează cerinţele de proces echitabil sau îşi concediază angajaţii fără motiv, încălcând legile privind funcţia publică din SUA.
Scrisoarea susţine că DOJ nu poate menţine siguranţa ţării atunci când îndepărtează angajaţi experimentaţi în aplicarea legii, închide birouri care previn violenţa comunitară sau redirecţionează „agenţi speciali cu înaltă pregătire” de la activităţi de contrainformaţii şi antiterorism.
Semnatarii mai afirmă că DOJ nu poate proteja drepturile civile atunci când „îndepărtează 75% dintre avocaţii din Divizia pentru Drepturi Civile şi refuză să aplice” legile americane împotriva discriminării „aşa cum a intenţionat Congresul, folosindu-le în schimb ca armă împotriva grupurilor marginalizate.”
Context
Potrivit sursei citate, Bondi urmează să depună mărturie marţi în faţa Comitetului Juridic al Senatului, ca parte a unei serii de audieri de supraveghere desfăşurate la Capitoliu.
Este probabil să fie întrebată despre inculparea lui Comey şi despre modul în care departamentul a gestionat cazul Jeffrey Epstein.
Aproximativ 107 dintre cei circa 320 de manageri superiori de carieră au părăsit departamentul de la începutul celui de-al doilea mandat al lui Trump, lăsând un gol uriaş de expertiză, potrivit datelor compilate de Bloomberg Law.
DOJ a declarat că datele Bloomberg sunt incorecte, dar nu a oferit cifre actualizate şi corecte atunci când au fost solicitate.
