Scandal la Compania Apa Braşov: Directorul interimar, reţinut de DNA pentru mită şi trafic de influenţă

Direcţia Naţională Anticorupţie (DNA) a anunţat vineri că procurorii săi din cadrul Serviciului teritorial Braşov au dispus efectuarea în continuare a urmăririi penale şi reţinerea pentru 24 de ore, începând de joi, 18 septembrie 2025, a directorului interimar al SC Compania Apa Braşov SA, Cocoş Liviu.

Cocoş este acuzat de săvârşirea infracţiunilor de cumpărare de influenţă şi dare de mită.

A fost dispusă efectuarea în continuare a urmăririi penale şi faţă de Dragomir Liviu, în calitate de reprezentant al Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară în Domeniul Apei din Judeţul Braşov (A.D.I.D.A.J.) în cadrul Consiliului de Administraţie al SC Compania Apa Braşov SA, care ar fi săvârşit infracţiunea de trafic de influenţă.

În vizorul procurorilor DNA a intrat şi Ţop Ferghete Floriana Carmen, care este acuzată că, în calitate de preşedinte al Consiliului de Administraţie al SC Compania Apa Braşov SA, a luat mită.

Printre cei urmăriţi penal se mai numără şi şefa Departamentului de resurse umane al SC Compania Apa Braşov SA, Suciu Mirela pentru complicitate la cumpărare de influenţă şi la dare de mită dar şi B.C., în calitate de expert independent în cadrul SC EWORA RESURSE UMANE SRL, pentru infracţiunea de luare de mită.

Ce spun procurorii

Potrivit ordonanţei procurorilor, la 26 martie 2025, SC Compania Apa Braşov SA a încheiat prin cumpărare directă cu SC EWORA RESURSE UMANE SRL, un contract având ca obiect achiziţia unor servicii de recrutare a unui expert independent specializat, în vederea derulării procedurii de selecţie şi recrutare a candidaţilor pentru poziţiile de director general şi director economic în cadrul Companiei Apa Braşov SA, în conformitate cu prevederile OUG 109/2011.

În acest context, în cursul lunii martie 2025, suspectul Cocoş Liviu, în calitate de director interimar în cadrul SC Compania Apa Braşov SA, i-ar fi promis expertului independent B.C., ce acţiona inclusiv în numele şi interesul SC Ewora Resurse Umane SRL, care urma să deruleze procedura de selecţie a directorului general al societăţii, foloase necuvenite constând în atribuirea în viitor a altor contracte de achiziţie publică, în schimbul alegerii suspectului pentru ocuparea funcţiei de director general.

Totodată, în perioada mai - iunie 2025, cu ocazia derulării procedurii de selecţie a directorului general al SC Compania Apa Braşov SA şi în baza promisiunii iniţiate în luna decembrie 2024, Cocoş Liviu, în calitatea menţionată anterior, i-ar fi dat lui Dragomir Liviu foloase necuvenite constând în angajarea sa în cadrul SC Compania Apa Braşov SA, în schimbul influenţei pe care acesta din urmă, în considerarea funcţiei deţinute, de reprezentant al A.D.I.D.A.J. în cadrul Consiliului de Administraţie al SC Compania Apa Braşov SA, o are asupra membrilor acestui organism, pentru a-i determina pe aceştia ca, prin încălcarea atribuţiilor lor de serviciu, să îl numească pe Cocoş Liviu în funcţia de director general al companiei respective.

Dragomir Liviu a fost angajat în cadrul SC Compania Apa Braşov SA pe un post de consilier tehnic pentru care atribuţiile şi salariul ar fi fost stabilite conform cerinţelor sale.

De asemenea, în cursul lunii iunie 2025, Cocoş Liviu, în calitate de director interimar al SC Compania Apa Braşov SA, i-ar fi dat lui Ţop Ferghete Floriana Carmen foloase necuvenite constând în angajarea unei rude apropiate în cadrul SC Compania Apa Braşov SA pe un post pentru care nu deţinea calificarea necesară şi care ar fi fost creat special pentru aceasta, pentru ca Ţop Ferghete Floriana Carmen să îl selecteze şi ulterior să îl numească pe suspectul Cocoş Liviu în postul de director general al companiei deja menţionate.

În realizarea demersului său, Cocoş Liviu ar fi fost ajutat de Suciu Mirela care:

- ar fi asigurat executarea tuturor cerinţelor formulate de Cocoş Liviu cu privire la procedura de numire şi de efectuare a selecţiei de către expertul B.C.;

- ar fi participat fără drept la interviurile organizate de suspectul B.C., pentru a-l susţine pe Cocoş Liviu, în vederea desemnării acestuia în funcţia de director general;

- ar fi întocmit actele de angajare ale lui Dragomir Liviu, la cererea directă a lui Cocoş Liviu;

- ar fi stabilit, la indicaţiile lui Cocoş Liviu, care este cuantumul salariului acordat lui Dragomir Liviu, precum şi prevederile din fişa postului.