Hidrosind: Din noiembrie încep negocierile pentru reducerea fondului de salarii şi disponibilizări
alte articole
Sindicatul Hidrosind ar putea demara în noiembrie 2012 negocierile cu administratorul judiciar al Hidroelectrica, firma Euro Insol, pentru reducerea fondului de salarii şi disponibilizări, a declarat miercuri preşedintele sindicatului, Decebal Sulea.
"Până în prezent, între reprezentanţii sindicatului şi administratorul judiciar a avut loc o discuţie privind fondul de salariu şi numărul angajaţilor. În cursul lunii noiembrie ar putea avea loc o negociere privind reducerea fondului de salarii şi eventualele disponibilizări, în acest sens fiind vizat personalul TESA", a precizat Decebal Sulea.
La rândul său, secretarul general al Hidrosind, Nicolae Aurariu, a precizat că venitul mediu lunar brut al angajaţilor Hidroelectrica este de 1.170 euro, iar cel net de 820 euro.
Potrivit lui Aurariu, cheltuielile cu personalul se ridică la peste 438 milioane lei, iar numărul mediul al salariaţilor în 2012 este de 5.243.
Salariile şi sporurile angajaţilor de la Hidroelectrica au reprezentat o altă cauză a insolvenţei companiei, a anunţat, în 17 august Remus Borza, partener al Euro Insol, administratorul judiciar al Hidroelectrica.
”Numărul impresionant de sporuri, adaosuri, prime, premieri şi ajutoare (70 de astfel de beneficii) fac ca salariaţii să beneficieze în fapt, lunar, de venituri cu 300% mai mari decât salariul de bază. Spre exemplificare, conform statului de salarii aferent lunii iunie 2012, un angajat al cărui salariu de bază are un cuantum de 7.938 lei, realizează cumulat cu sporurile un venit de 23.737 lei aferent lunii respective, deci cu 200% mai mult faţă de salariul de încadrare”, se arată în Raportul administratorului judiciar privind cauzele şi împrejurarile care au dus la intrarea în insolvenţă a Hidroelectrica.
Fondul anual de salarii s-a ridicat în anul 2011 la suma de 438.177.484 lei şi a avut o pondere de 14,1% din cifra de afaceri.
Din această sumă, în anul 2011 doar 138.447.128 lei au reprezentat salariile de bază, diferenţa fiind formată din sporuri (75.613.753 lei) şi alte facilităţi (71.497.779 lei).
