Deputaţii PAS propun majorarea salariilor din învăţământ prin înlăturarea erorilor comise de fosta guvernare
alte articole
Doi dintre deputaţii fracţiunii Partidul Acţiune şi Solidaritate, blocul ACUM, Dan Perciun şi Liliana Nicolaescu Onofrei, au prezentat vineri 31 mai, o nouă iniţiativă legislativă care să facă echitabil şi atractiv sistemul de salarizare în învăţământ şi să faciliteze majorarea salariilor pentru cadrele manageriale, cadrele didactice, dădace şi asistenţii de educatori din sistem.
Majorarea salariilor din învăţământ a fost unul din angajamentele cheie ale Blocului ACUM DA PAS în campania electorală parlamentară, au amintit deputaţii. Această iniţiativă legislativă vine să înlăture erorile comise în implementarea reformei salarizării în sistemul bugetar, în special în raport cu angajaţii din sistemul educaţional.
Potrivit ACUM, erorile ar fi fost generate de faptul că legea aferentă a fost aprobată de fosta guvernare în mare grabă, fără consultări cu societatea civilă şi cadrele didactice şi fără să analizeze posibilul impact al acesteia.
Astfel, noul proiect de lege vine să ofere mai multe soluţii, printre care:
- echilibrarea sistemului de salarizare în educaţie, astfel încât directorii şi directorii adjuncţi să beneficieze cu adevărat de majorări salariale. Soluţiile propuse, conform estimărilor deputaţilor, vor duce la creşterea salariilor cu 5-15% pentru directori şi 20% pentru directorii adjuncţi;
- sporirea motivaţiei şi retribuirea financiară adecvată pentru funcţiile de conducere, pentru a stimula cadrele didactice foarte bune să dorească să ocupe asemenea funcţii;
- oferirea unui grad mai mare de flexibilitate privind numărul de ore pe care îl pot preda directorii şi directorii adjuncţi;
- majorarea numărului de ore plătite lunar pentru activităţile de dirigenţie şi controlul caietelor, în funcţie de numărul de elevi în clasă. Modificările propuse vor majora plata lunară pentru cadre didactice cu sume cuprinse între 270- 430 şi 360-720 lei, respectiv;
- protejarea ideii salarizării unice, prin uniformizarea valorii de referinţă aplicată atât salarizării directorilor, cât şi a directorilor adjuncţi şi cadrelor didactice;
- asigurarea plăţilor suplimentare pentru dădacele şi asistenţii de educator, în cazul în care numărul copiilor în grupă depăşeşte normativul stabilit.
