Stabilirea salariilor managerilor companiilor de stat se va face după modelul polonez
Un manager de companie de stat nu va putea avea un salariu mai mare decât echivalentul a şase salarii medii pe ramură, Ordonanţa de Guvern privind stabilirea salariilor la firmele deţinute de stat urmând să fie modificată în acest sens, după modelul polonez, a anunţat, vineri, la Galaţi, ministrul pentru Societatea Informaţională, Dan Nica.
Necesitatea unei asemenea modificări a apărut după ce, recent, s-a făcut public salariul managerului Companiei de stat Poşta Română, un salariu ”în afara aşteptării care există în privinţa salariului unui manager al unei companii de stat, fie ea şi foarte mare”, a precizat Nica.
Potrivit ministrului Dan Nica, OG nr. 109, adoptată de Guvernul Boc, nu permitea ordonatorului principal de credit – în cazul Poştei Române, Ministerul pentru Societatea Informaţională – să stabilească salariul managerului, drepturile salariale ale acestuia fiind stabilite de managerii privaţi.
După modificarea OG nr. 109, după modelul polonez, propus de Dan Nica premierului Victor Ponta, salariul directorului Poştei Române nu va putea fi mai mare decât suma rezultată din înmulţirea cu şase a salariului mediu pe ramură, care este de 1.801 lei.
Demnitarul a adăugat că deja a solicitat Fondului Proprietatea să fie de acord cu o convocare AGA a Poştei Române, în care să se aplice modificările OG nr.109, care vor fi adoptate de Guvern în viitor.
