Ministrul PSD al Muncii anunţă o reorganizare a instituţiei: "Nu vreau să dau pe nimeni afară şi nu o să fac asta"

Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunţat că intenţionează să reorganizeze instituţia pe care o conduce, după ce a revenit în funcţie la cinci luni distanţă. Oficialul a precizat că măsura nu vizează reducerea numărului de angajaţi, ci o repartizare mai eficientă a personalului, în funcţie de volumul de muncă din fiecare departament.

Potrivit ministrului, există diferenţe considerabile între nivelul de activitate al structurilor din cadrul instituţiei, iar unele departamente au nevoie de suplimentarea resurselor umane pentru a face faţă responsabilităţilor, scrie Adevărul.

„Vă spun că şi eu voi face o reorganizare în minister, nu pentru că vreau să dau pe cineva afară şi nu o să fac asta, ci pentru că vreau să aloc mai multe resurse umane în departamentele cu mai mare încărcare de muncă”, a declarat Florin Manole, miercuri seară, la Antena 3 CNN.

Ministrul a exemplificat situaţia printr-un episod petrecut în aceeaşi zi, când, după o întâlnire cu premierul, s-a întors la sediul ministerului în jurul orei 18:00 şi a observat că mai mulţi angajaţi îşi încheiau abia atunci activitatea.

„Astăzi m-am întors de la o întâlnire cu premierul şi când urcam în minister la ora 6, erau oameni care abia plecau atunci, unii au stat şi peste ora 6. Programul de lucru nu se termină la 6”, a afirmat acesta.

Florin Manole: Există diferenţe între volumul de muncă al departamentelor

Florin Manole a atras atenţia că nivelul de încărcare profesională nu este uniform în toate structurile Ministerului Muncii. În timp ce anumite departamente se confruntă cu un volum ridicat de sarcini, altele au o activitate mai redusă.

În acest context, ministrul a menţionat Direcţia de Asistenţă Socială, unde angajaţii gestionează un număr mai mare de responsabilităţi, comparativ cu alte compartimente ale instituţiei.

„Deci sunt oameni care stau mai mult la muncă decât alţii şi sunt departamente în minister – şi trebuie să o recunosc, nu o să fac public shaming acum să zic cine – dar care nu au încărcătura celor care lucrează la Asistenţă socială, de exemplu”, a explicat ministrul.

Reorganizarea pregătită de Florin Manole are ca obiectiv eficientizarea activităţii Ministerului Muncii prin redistribuirea angajaţilor către departamentele care se confruntă cu un volum mai mare de sarcini. Măsura ar urma să permită o utilizare mai echilibrată a resurselor umane, fără concedieri, potrivit declaraţiilor ministrului.