Meta ar intenţiona să efectueze concedieri masive pe fondul creşterii costurilor legate de inteligenţă artificială
Meta are în plan concedieri masive care ar putea afecta 20% sau mai mult din personalul companiei, au declarat pentru Reuters trei surse familiarizate cu situaţia, în contextul în care Meta încearcă să compenseze investiţiile costisitoare în infrastructura de inteligenţă artificială şi să se pregătească pentru creşterea eficienţei generată de angajaţii asistaţi de IA.
Nu a fost stabilită nicio dată pentru reduceri, iar amploarea acestora nu a fost încă finalizată, au spus sursele.
Conducerea de vârf a semnalat recent planurile către alţi lideri seniori de la Meta şi le-a spus să înceapă să planifice modul în care vor reduce personalul, au spus două dintre surse. Sursele au vorbit sub anonimat, deoarece nu erau autorizate să dezvăluie informaţii despre reduceri.
Meta nu a comentat imediat.
Dacă Meta se va opri la cifra de 20%, concedierile vor fi cele mai semnificative ale companiei de la restructurarea de la sfârşitul anului 2022 şi începutul anului 2023, pe care a numit-o „anul eficienţei”. Compania avea aproape 79.000 de angajaţi la 31 decembrie, conform ultimului raport depus.
Compania a concediat 11.000 de angajaţi în noiembrie 2022, adică aproximativ 13% din forţa de muncă de la acea vreme. Aproximativ patru luni mai târziu, a anunţat că va reduce încă 10.000 de locuri de muncă.
În ultimul an, directorul executiv Mark Zuckerberg a impulsionat Meta să concureze mai agresiv în domeniul IA generative. Compania a oferit pachete salariale uriaşe, unele în valoare de sute de milioane de dolari pe o perioadă de patru ani, pentru a atrage cercetători de top în domeniul IA într-o nouă echipă de superinteligenţă. Compania a declarat că intenţionează să investească 600 de miliarde de dolari pentru a construi centre de date până în 2028.
La începutul acestei săptămâni, a achiziţionat Moltbook, o platformă de reţele sociale creată pentru agenţii de IA. Meta cheltuieşte, de asemenea, cel puţin 2 miliarde de dolari pentru a cumpăra startup-ul chinez de IA Manus, a raportat anterior Reuters.
Zuckerberg a făcut aluzie la creşterea eficienţei datorată investiţiilor, spunând în ianuarie că începe să vadă „proiecte care înainte necesitau echipe mari, fiind acum realizate de o singură persoană foarte talentată”.
Planurile Meta reflectă o tendinţă mai largă în rândul marilor companii americane, în special din domeniul tehnologic, în acest an. Directorii au indicat îmbunătăţirile recente ale sistemelor de IA ca unul dintre motivele schimbărilor. În ianuarie, Amazon a confirmat că va reduce aproximativ 16.000 de locuri de muncă, ceea ce reprezintă aproape 10% din forţa sa de muncă.
Luna trecută, compania de tehnologie financiară Block a concediat aproape jumătate din personal, CEO-ul Jack Dorsey indicând în mod explicit instrumentele de IA şi capacitatea lor crescândă de a ajuta companiile să realizeze mai mult cu echipe mai mici.
Investiţiile planificate de Meta în IA urmează unei serii de eşecuri cu modelele sale Llama 4 de anul trecut, inclusiv critici conform cărora acestea ofereau rezultate înşelătoare în testele de performanţă utilizate pentru versiunile iniţiale. Compania a renunţat la lansarea celei mai mari versiuni a acelui model, numită Behemoth, care trebuia să apară în vară.
Echipa de superinteligenţă a avut ca obiectiv reafirmarea poziţiei companiei în acest an prin construirea unui nou model numit Avocado, dar performanţa acelui model a rămas, de asemenea, sub aşteptări.
