Doi miniştri spun că au salarii mai mici decât angajaţii din subordine

Ministrul Fondurilor Europene, Dragoş Pîslaru, a declarat că are un salariu de aproximativ 12.300 de lei şi că nu beneficiază nici de stimulente, nici de sporuri pentru fonduri europene, atrăgând atenţia asupra discrepanţelor salariale din instituţiile publice. La rândul său, ministra Mediului, Diana Buzoianu, a afirmat că există numeroşi funcţionari publici care câştigă mai mult decât ministrul Mediului, atât în cadrul ministerului, cât şi în instituţiile subordonate, scrie HotNews.

În contextul reducerilor de cheltuieli operate anul trecut şi al noilor tăieri de 10% la cheltuielile de personal din acest an, cei doi miniştri au fost întrebaţi, la Guvern, cum le-au fost afectate propriile salarii.

Dragoş Pîslaru a precizat că indemnizaţiile demnitarilor nu au mai fost modificate din 2017. El a susţinut că, din acel an, nu a existat nicio indexare pentru această categorie şi a subliniat că nici el, în calitate de ministru al Fondurilor Europene, nu primeşte sporuri specifice. De asemenea, a menţionat că membrii cabinetului său se află printre cei mai slab remuneraţi consilieri. Salariul său este de aproximativ 12.300 de lei.

În ceea ce priveşte situaţia de la Ministerul Mediului, Diana Buzoianu a arătat că toţi sunt supuşi aceleiaşi legislaţii salariale, însă a criticat „absurditatea” unor inechităţi din sistemul public. Ea a afirmat că sunt funcţionari publici care câştigă mai mult decât ministrul, inclusiv în instituţiile din subordine, fără a oferi exemple concrete.

Întrebaţi cum s-a ajuns la aceste diferenţe şi de ce au fost tolerate, Pîslaru a amintit că, în 2016, în calitate de ministru al Muncii, a contribuit la elaborarea unei legi a salarizării care ar fi eliminat astfel de situaţii. Ulterior însă, potrivit acestuia, cadrul legislativ a fost modificat prin decizii politice succesive, iar administraţia locală a fost scoasă din legea salarizării unitare, ceea ce a dus la fragmentarea grilelor de salarizare.

Ministrul a exprimat speranţa că noile inechităţi vor fi corectate prin legea salarizării unitare, jalon prevăzut în PNRR, care ar trebui promulgată până la 31 august 2026. El a subliniat că aplicarea treptată a acestei legi ar putea aduce mai multă echitate în sistem.

Articolul integral poate fi citit aici.