Protestul minerilor de la Palatul Victoria. Bolojan s-a întâlnit cu reprezentanţii Complexului Energetic Oltenia
Prim-ministrul Ilie Bolojan a discutat marţi, la Palatul Victoria, cu o delegaţie a sindicatelor minerilor de la Complexul Energetic Oltenia despre situaţia economică a companiei şi nemulţumirile semnalate de angajaţi.
La întâlnire a participat, alături de prim-ministru, din partea Guvernului, ministrul Energiei, Bogdan Ivan. De asemenea, a participat preşedintele directoratului Societăţii Complexul Energetic Oltenia S.A., Dan Plaveti.
Reprezentanţii sindicali au solicitat reînnoirea contractelor individuale de muncă pe durată determinată care ajung la termenul de încetare la 1 aprilie 2026, pentru 1476 de salariaţi, respectiv la 1 mai 2026, pentru 317 de salariaţi. În cazul în care acest lucru nu va fi posibil, reprezentanţii sindicatelor au solicitat acordarea unor drepturi salariale compensatorii pentru angajaţii cărora nu le vor fi reînnoite contractele de muncă.
"Personal, înţeleg situaţia socială, însă sunt corect cu dumneavoastră şi cu oamenii pe care îi reprezentaţi şi vă spun adevărul. În urmă cu câţiva ani, România şi-a asumat nişte angajamente în faţa Comisiei Europene pentru care a încasat bani. Aceste angajamente şi starea economică a C.E. Oltenia au condus la măsurile pe care le vedem acum, incluse în Planul de restructurare a companiei", a afirmat premierul Bolojan.
Explicaţiile date de Guvern
"Aceste măsuri aflate în implementare au la bază documente aprobate începând cu anul 2020 şi fac parte din programul de restructurare şi decarbonizare aprobat la nivel naţional şi european.
În plan economic, societatea a încheiat exerciţiul financiar 2025 cu o pierdere contabilă estimată la aproximativ 1 miliard de lei, în contextul în care costurile generate de achiziţia certificatelor de emisii CO₂, în valoare de peste 2 miliarde de lei, reprezintă 38,5% din totalul cheltuielilor.
În această conjunctură, a fost adoptat Planul de reorganizare, restructurare şi redresare financiară care cuprinde măsuri de reducere a cheltuielilor, atât de natură operaţională, cât şi reduceri de personal, în acord cu calendarul actualizat privind decarbonizarea sectorului energetic şi închiderea capacităţilor pe bază de cărbune.
Potrivit acestui plan, reînnoirea contractelor individuale de muncă pe durată determinată care ajung la termenul de încetare la 1 aprilie 2026, respectiv 1 mai 2026, nu va fi posibilă, iar acordarea unor drepturi salariale compensatorii pentru salariaţii aflaţi în astfel de situaţii nu este prevăzută de legislaţia muncii."
