Vă invităm să redirecționați către Epoch Times România cei 3,5% din impozitul pe venit (care altfel se duc la stat), online, fără drumuri la ANAF - apăsând butonul de mai jos.

Pentagonul merge în Silicon Valley pentru următoarea generaţie de recruţi

Clădirea Pentagonului, Washington DC, 26 decembrie 2011 (-/AFP via Getty Images)
Redacţia
24.01.2026
Clădirea Pentagonului, Washington DC, 26 decembrie 2011 (-/AFP via Getty Images)
Redacţia
24.01.2026

Departamentul Apărării îşi regândeşte modul în care este definit serviciul faţă de ţară, iar acesta nu mai presupune neapărat purtarea unei uniforme.

Printr-o nouă iniţiativă numită US Tech Force, guvernul federal recrutează studenţi şi cele mai strălucite minţi din Silicon Valley pentru a petrece doi ani modernizând sistemele guvernamentale, lucrând ca ingineri, specialişti în date şi lideri tehnici, potrivit Business Insider.

„Sperăm să atragem mii de tineri proaspăt absolvenţi pentru o perioadă de doi ani — să transformăm asta într-o formă de serviciu pentru ţară ca tehnolog, nu ca soldat”, a declarat Emil Michael, subsecretar al apărării pentru cercetare şi inginerie şi directorul tehnologic al agenţiei, săptămâna trecută, în cadrul podcastului No Priors, o emisiune despre tehnologie găzduită de investitorii de capital de risc Sarah Guo şi Elad Gil. Michael a lucrat anterior ca director de afaceri al companiei Uber.

Office of Personnel Management, condus de fostul investitor de capital de risc Scott Kupor, coordonează programul pentru debutul în carieră, în parteneriat cu alte agenţii, inclusiv Department of Defense. Salariile vor fi probabil cuprinse între aproximativ 130.000 şi 195.000 de dolari pe an, a declarat Kupor în decembrie.

Programul, anunţat în decembrie, se înscrie într-o lungă istorie de iniţiative ale tehnologilor din Silicon Valley de a scoate studenţi din sălile de curs şi de a-i duce în sălile de consiliu.

Departamentul pentru Eficienţă Guvernamentală al lui Elon Musk a adus în mod celebru o energie tânără şi un etos de tipul „mişcă-te rapid şi sparge lucrurile” pe Capitol Hill. Programul Meritocracy Fellowship al Palantir le-a cerut liceenilor să „sară peste îndoctrinarea” universitară şi să „obţină diploma Palantir”.

Michael i-a spus lui Guo că se ocupă personal de o parte din recrutare, petrecând ceea ce el numeşte „marţea de recrutare”, sunându-şi prietenii investitori pentru oameni „de pe margine” şi tehnologi din reţeaua sa care şi-au părăsit recent un loc de muncă: „Le spun: «Hei, ai un an liber să faci cele mai tari lucruri pe care ţi le poţi imagina?»”.

Vă invităm să redirecționați către Epoch Times România cei 3,5% din impozitul pe venit (care altfel se duc la stat), online, fără drumuri la ANAF - apăsând butonul de mai jos.

România are nevoie de o presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul. Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii: folosind PayPal
sau prin transfer bancar direct în contul (lei) RO56 BTRL RONC RT03 0493 9101 deschis la Banca Transilvania pe numele Asociația Timpuri Epocale
sau prin transfer bancar direct în contul (euro) RO06 BTRL EURC RT03 0493 9101, SWIFT CODE BTRLRO22 deschis la Banca Transilvania pe numele Asociația Timpuri Epocale
O presă independentă nu poate exista fără sprijinul cititorilor