Marea Britanie: Tinerii au aşteptări nerealiste de la piaţa muncii

Tinerii au 'aşteptări nerealiste' de la piaţa muncii, majoritatea spunând că vor un job doar dacă este în domenii precum cultura populară, media sau sport, relevă un raport citat de Daily Mail.

Numeroşi angajatori vor să facă recrutări, însă spun că se confruntă cu candidaţi care aplică pentru locuri de muncă 'în limbaj de SMS' şi nici măcar nu pot să ajungă la timp pentru un interviu, conform unui raport al Institutul Chartered pentru personal şi dezvoltare.

Mulţi tineri nu citesc sau nu înţeleg criteriile de eligibilitate pentru locurile de muncă pentru care aplică, spun angajatorii. Le lipseşte înţelegerea generală a aşteptărilor elementare ale angajatorilor - cum ar fi ce trebuie purtat la un interviu, importanţa punctualităţii şi cum să 'interacţioneze' cu alţi oameni. Mulţi au doar 'câteva cunoştinţe' despre compania pentru care aplică şi par să nu fi analizat potenţialul viitorului angajator. Alţii 'nu pot răspunde de ce vor respectivul locul de muncă sau ce vor să facă', se mai arată în document.

Raportul exprimă îngrijorări în privinţa generaţiei tinere, care are o atitudine 'extrem de limitată' despre domeniul în care vor să lucreze, adăugând că mulţi nu vor decât să găsească 'jobul de vis'. Documentul citează o cercetare a organizaţiei de caritate Education and Employers Taskforce conform căreia unul din cinci adolescenţi cu vârsta de 15 şi 16 ani vrea să lucreze în domeniile cultural, media şi sportiv.

Analiza survine după ce premierul David Cameron şi-a exprimat îngrijorarea privind lipsa de ambiţie din rândul multor copii britanici. Într-o vizită la o şcoală din Liberia în februarie, copiii i-au spus că le-ar plăcea să devină medici, avocaţi sau miniştri. 'Dacă îi întrebi pe copiii din Marea Britanie, toţi vor să devină vedete pop şi fotbalişti', a glumit Cameron.

Asda, un lanţ gigant de supermarketuri, a spus că primeşte mai mult de un milion de aplicaţii în fiecare an pentru circa 28.000 de posturi disponibile. Anul trecut, compania National Grid a primit 10.000 de aplicaţii pentru 70 de locuri de începători anul trecut. Raportul a concluzionat că Marea Britanie are o 'bombă cu ceas' în ceea ce priveşte lipsa calificărilor în rândul tinerilor deoarece aceştia nu vor să lucreze decât în media sau sport.

Circa 979.000 de tineri cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani sunt în prezent şomeri în Marea Britanie, deşi 300.000 dintre ei sunt studenţi full-time, conform Biroului Naţional de Statistică.