Danileţ dezvăluie că sistemul de Probaţiune e plin de şefi delegaţi. "O tânără cu experienţă minimă din Neamţ adusă să conducă ditamai serviciul"

Fostul judecător Cristi Danileţ a "deranjat" şefimea de la Direcţia Naţională de Probaţiune după ce a ridicat public problema delegărilor din Capitală, "unde a fost adusă o tânără cu experienţă minimă din Neamţ să conducă ditamai serviciul".

"Acum câteva zile am atras atenţia că în sistemul de Probaţiune este plin de şefi delegaţi şi dădeam exemplu Probaţiunea din Bucureşti unde a fost adusă o tânără cu experienţă minimă din Neamţ să conducă ditamai serviciul. Azi, pe pagina instituţiei centrale, apare un comunicat cum că eu am prezentat date nereale. Mă gândeam că am greşit eu pe undeva. Când colo, DNP confirmă negru pe alb că doamna e delegată (în urma unei selecţii) şi apoi că i s-a prelungit delegarea fără nicio selecţie. Doar aşa, că a vrut şefa DNP", a declarat Cristi Danileţ.

Potrivit fostului membru al Consiliului Superior al Magistraturii, ce ştie lumea din sistem şi publicul nu încă este că însăşi şefa DNP este delegată în această funcţie, o dată la 6 luni, de vreo 3 ani.

"Pe scurt: şefa delegată DNP joacă rol central în selectarea şefilor din Probaţiune care - ca să vezi - în toate judeţele sunt delegaţi. Cam atât despre management, stabilitate şi competenţă. În traducere: devii şef temporar şi stai acolo nu cât spune legea, ci cât vrea şefa supremă delegată. Simplu ca bună ziua!", a punctat Cristi Danileţ.

Fostul judecător a arătat cele două "postări în oglindă":

Postarea iniţială lui Cristi Danileţ

Cel mai uşor să controlezi o instituţie este să găseşti un angajat tânăr, să îi pui pe post nu prin numire (care implică concurs, transparenţă, durata lungă a funcţiei), ci prin delegare (durata scurtă a funcţiei, maxim 6 luni, cu posibilitatea re-delegării fără limită). Evident, tinerelul devine rapid şef, se crede important, primeşte bani în plus la salariu şi va face totul pentru a fi din nou delegat la finalul celor 6 luni. Totul!

Să nu creadă cineva că asta se întâmplă doar la instanţe şi parchete. Se întâmplă la multe instituţii importante din România.

Acum vă dau un exemplu din sistemul de probaţiune, aflat în subordinea Ministrului Justiţiei. Cel mai important şi mare serviciu este cel din Bucureşti. Printre alte atribuţii, acesta este responsabil de supravegherea condamnaţilor lăsaţi în libertate de judecători sau a celor liberaţi condiţionat pentru buna purtare din penitenciare. Şi la Bucureşti sunt mulţi!.

Ei bine, şeful de la Serviciul de Probaţiune din Capitală este un consilier adus din Neamţ - Alexandra Bazon. Este la primul său job şi este de 3 ani în sistem (admitere în 2022). Nu a dat concurs. Primeşte 30% în plus la salariu şi adoră să fie şef peste colegii care sunt mult mai vechi în sistem. Este deja la a doua delegare.

Cei incomozi, dar corecţi sunt de îndată eliberaţi din funcţie. Primesc o hârtie de la şefa DNP unde scrie "nu mai e oportună delegarea" Şi, dacă aş fi jurnalist, aş întreba: câţi şefi de servicii de probaţiune din România sunt delegaţi, nu numiţi, în funcţii de conducere? Nu vă fie de mirare că Evelina Oueslati, şefa probaţiunii pe România, e un jurist din MJ la rândul ei delegată din 6 în 6 luni în funcţia de director, iar asta durează de 3 ani deja.

La fel, aş investiga instanţele şi parchetele cu delegări. Apoi aş încerca să răspund la aceeaşi întrebare ca în cazul noului şef de la Tribunalul Bucureşti, aflat acolo fără a fi lucrat la tribunal în viaţa lui: cine şi de ce trage sforile? Hai, că nu e greu.

Replica Direcţiei Naţionale de Probaţiune

În legătură cu aspectele distribuite în spaţiul public la data de 23.01.2026 de către domnul Cristi Danileţ, referitoare la delegarea unui consilier de probaţiune în funcţia de şef serviciu, Direcţia Naţională de Probaţiune comunică faptul că informaţiile distribuite nu corespund realităţii şi aduc prejudicii de imagine sistemului de probaţiune şi persoanelor la care se face referire, din următoarele motive:

• Delegarea unui consilier de probaţiune în funcţia de şef serviciu se realizează în sistemul de probaţiune printr-o procedură de selecţie, organizată conform Regulamentului privind delegarea, detaşarea şi transferul personalului de probaţiune, aprobat prin Ordinul ministrului justiţiei nr. 2914/C/2010, reprezentând o modalitate de ocupare a funcţiei de şef serviciu, astfel cum este prevăzută de lege – art. 13¹ alin. (1), raportat la art. 21 din Legea nr. 123/2006 privind statutul personalului de probaţiune.

• În cadrul Serviciului de Probaţiune Bucureşti, această procedură de selecţie a fost derulată de patru ori, ceea ce demonstrează, o dată în plus, nivelul de competitivitate şi obiectivitate al acesteia, fiecare candidat parcurgând toate etapele stabilite prin regulamentul menţionat anterior.

• În aceste condiţii, doamna Alexandra Bazon a fost delegată în funcţia de şef serviciu potrivit dispoziţiilor legale şi îşi desfăşoară activitatea cu responsabilitate şi profesionalism, fapt ce a justificat prelungirea delegării sale în această funcţie de către conducerea Direcţiei Naţionale de Probaţiune.

Mai multe informaţii cu privire la organizarea procedurii de selecţie pot fi accesate la linkul de aici.