Economistul şef al Băncii Angliei: Britanicii trebuie să accepte că sunt acum mai săraci

Economistul şef al Băncii Angliei, Huw Pill, a avertizat că încercarea companiilor şi a angajaţilor de a-şi pasa de la unii la alţii impactul inflaţiei ar putea duce la o inflaţie persistentă, informează CNBC.

"Cu ce ne confruntăm acum este acea reticenţă de a accepta că da, cu toţii stăm mai rău, cu toţii trebuie să ne luăm partea noastră. Să încercăm să transferăm acest cost asupra unuia dintre compatrioţii noştri şi să spunem, vom fi în regulă, dar ei vor trebui să îşi asume partea noastră - acest joc [...] este unul care generează inflaţie", a declarat Pill, într-un podcast lansat marţi.

Pill a mai vorbit şi despre "seria de şocuri inflaţioniste" care au alimentat inflaţia în ultimele 18 luni, de la întreruperea aprovizionării în caz de pandemie şi programele guvernamentale de sprijinire a gospodăriilor care au stimulat cererea, până la invazia rusă în Ucraina şi creşterea preţurilor la energie în Europa care a rezultat. Acestea au fost urmate de vremea nefavorabilă şi de o epidemie de gripă aviară care a dus la creşterea preţurilor la alimente.

Dar economistul a mai spus că aceasta nu este întreaga poveste şi că este "natural" ca atitudinea celor care stabilesc preţurile şi salariile în economii precum cele din Marea Britanie şi SUA să se schimbe atunci când costurile de trai, cum ar fi facturile la energie, cresc, muncitorii cerând salarii mai mari, iar companiile majorând preţurile.

"Bineînţeles, acest proces este în cele din urmă autodistructiv", a spus Pill.

El a adăugat că Regatul Unit, care este un importator net de gaze naturale, se confruntă cu o situaţie în care bunurile pe care le cumpără din restul lumii au crescut foarte mult în raport cu ceea ce vinde către restul lumii, în principal servicii. Marea Britanie importă aproape jumătate din produsele sale alimentare.

"Dacă ceea ce cumperi a crescut foarte mult în raport cu ceea ce vinzi, îţi va fi mai rău. Aşa că, într-un anumit fel, în Marea Britanie, cineva trebuie să accepte că îi este mai rău şi să înceteze să mai încerce să îşi menţină puterea reală de cumpărare prin creşterea preţurilor, fie că este vorba de salarii mai mari sau de trecerea costurilor energetice în sarcina clienţilor etc.", a spus Pill.

Comentariile lui Pill au fost publicate pe larg în mass-media din Marea Britanie. În februarie 2022, guvernatorul Băncii Angliei, Andrew Bailey, a intrat sub lupa atenţiei atunci când a declarat că negocierile salariale ar putea crea presiuni inflaţioniste interne şi a îndemnat lucrătorii şi angajatorii să dea dovadă de "reţinere" în discuţiile salariale. Comentariile lui Bailey au fost criticate de sindicate pentru că s-au concentrat pe modul în care salariile, nu profiturile corporatiste, pot alimenta inflaţia.

Conceptul de spirală salariu-preţ, atunci când creşterea salariilor creează o buclă de presiuni inflaţioniste prin creşterea costurilor pentru întreprinderi şi stimularea cererii, este dezbătut în economie. Mai mulţi factori de decizie politică - inclusiv secretarul Trezoreriei SUA, Janet Yellen, şi oficiali ai Băncii Centrale Europene - au declarat că nu văd dovezi în acest sens în SUA sau în zona euro.

Economiştii, inclusiv economistul-şef al FMI, Pierre-Olivier Gourinchas, au declarat că salariile pot creşte în continuare fără a pune în pericol creşterea economică, deoarece acestea nu au crescut semnificativ atunci când sunt ajustate la inflaţie, iar mediul corporatist a menţinut marje confortabile.

Însă unii susţin că Regatul Unit este deosebit de expus riscului unei spirale salarii-preţuri care să contribuie la "stagflaţie" - creştere economică scăzută sau inexistentă şi inflaţie ridicată - din cauza economiei sale, care este foarte dependentă de importuri, a slăbiciunii lirei sterline, o piaţă a forţei de muncă restrânsă, care a fost constrânsă de Brexit, şi de anii de creştere salarială stagnantă.

Se aştepta ca inflaţia din Marea Britanie să scadă în martie la o singură cifră, dar a ajuns la 10,1%, iar inflaţia de bază - care exclude alimentele şi energia şi este urmărită îndeaproape de Banca Angliei - la 5,7%.