Senatul adoptă legea privind suspendarea contractelor de muncă ale profesorilor care agresează elevi

Profesorilor care sunt urmăriţi penali sau trimişi în judecată pentru hărţuirea elevilor li se vor putea suspenda contractele de muncă până la o decizie definitivă a instanţei, conform unui proiect de lege iniţiat de senatoarea PNL Alina Gorghiu şi adoptat luni în Senat, relatează Digi24. Proiectul urmează să fie votat în Camera Deputaţilor, care este for decizional.

“În legislaţie există în continuare o lacună. Angajaţii din şcoli acuzaţi de fapte de violenţă sau de natură sexuală, deşi împotriva lor a fost pusă în mişcare acţiunea penală sau au fost chiar trimişi în judecată, lucrează în acelaşi mediu ca şi când nimic nu s-ar fi întâmplat. Este imoral? Da. De ce se întâmplă aşa ceva? Pentru că legea permite în cazul personalului didactic şi nedidactic din şcoli, spre deosebire de legislaţia cu privire la funcţionarii publici, magistraţi sau poliţişti, în cazul cărora intervine suspendarea raporturilor de muncă în situaţii asemănătoare”, a precizat Gorghiu.

Potrivit sursei citate, este vorba despre acele cadre didactice în cazul cărora s-a pus în mişcare acţiunea penală sau care au fost trimise în judecată pentru comportament violent sau agresiuni sexuale. În cazul în care persoana în cauză este achitată prin hotărâre definitivă, ea îşi poate relua activitatea şi i se plăteşte, conform normelor şi principiilor contractuale, o despăgubire egală cu salariul şi celelalte drepturi de care a fost lipsită pe perioada suspendării contractului.

De asemenea, proiectul propus de Gorghiu specifică în ce fel se poate suspenda contractul de muncă în învăţământ:

- la iniţiativa conducătorului unităţii/instituţiei de învăţământ, dacă faţă de o persoană angajată s-a pus în mişcare acţiunea penală pentru săvârşirea unor fapte de violenţă sau de natură sexuală;

- de drept, dacă o persoană angajată într-o unitate/instituţie de învăţământ este trimisă în judecată pentru faptele menţionate, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătoreşti;

- tot de drept, dacă faţă de persoana angajată s-a luat una dintre următoarele măsuri preventive: reţinerea, arestul la domiciliu, arestarea preventivă, controlul judiciar sau controlul judiciar pe cauţiune, dacă în sarcina acestuia au fost stabilite obligaţii care împiedică exercitarea raportului de serviciu.

“O persoană împotriva căreia s-a pus în mişcare acţiunea penală pentru săvârşirea unor fapte de violenţă sau care au caracter sexual trebuie suspendată de la catedră. Altfel, rolul esenţial al cadrului didactic în procesul de formare şi educare a elevilor cade în derizoriu. Este singura soluţie pentru a asigura un mediu adecvat în cadrul unităţii unde activează cadrul didactic şi pentru a elimina situaţii care au înfuriat opinia publică”, a mai susţinut Gorghiu.