Cea mai mare parte a planului de concedieri, adică 13.000 de posturi, va fi definitivat până la finalele anului 2014 şi se va încheia la 30 iunie 2015, potrivit Bloomberg.
Noul director general al Microsoft, Satya Nadella, lasă de înţeles că e nevoie de schimbări fundamentale în companie pentru schimbarea culturii acesteia şi mai ales pentru creşterea eficienţei.
Nadella, care a preluat şefia companiei în februarie de la Steve Ballme, trebuie să obţină economii anuale de 600 de milioane de dolari din tranzacţia cu Nokia, care a mărit în aprilie numărul angajaţilor Microsoft cu 30.000, în prezent personalul atingând 127.100 de lucrători.