Dominic Fritz taie sporurile funcţionarilor primăriei implicaţi în proiecte neperformante cu fonduri europene

Dominic Fritz, primarul Timişoarei
Dominic Fritz, primarul Timişoarei (Facebook - screenshot)

Noul primar al Timişoarei, Dominic Fritz, a anunţat, marţi, că a tăiat sporurile acordate angajaţilor care lucrau la elaborarea de proiecte cu finanţare europeană deoarece acestea erau suportate din bugetul local, iar rata de implementare era mică.

Fritz a explicat că Primăria a contractat în ultimii ani proiecte în valoare de 460 milioane de lei, dar s-a rambursat doar 1 milion de lei, adică o rată de absorbţie de 0,22%. Edilul precizează că în această situaţie s-a uitat peste sporurile plătite pentru elaborarea proiectelor şi a constatat că din anul 2017 până acum, Primăria a plătit 6,5 milioane de lei pentru sporuri salariale pentru aceste proiecte.

"Aceasta înseamnă că pentru ca să cheltuim (să fie rambursat, n.r.) deocamdată 1 milion de lei din fonduri europene am plătit sporuri salariale de aproape 7 milioane de lei. Aceste sporuri salariale nu sunt plătite din fondurile europene, ci din bugetul propriu local. Deci am cheltuit 1 milion de lei bani europeni, dar am plătit aproape 7 milioane de lei din bugetul propriu. Am decis să suspendăm de luna aceasta aceste sporuri, cel puţin pentru lunile noiembrie şi decembrie, iar până anul viitor vom dezvolta un sistem în care aceste sporuri depind de performanţă în proiect. Îmi pare rău pentru cei peste 120 de colegi care primesc aceste sporuri, dar sunt sigur că înţeleg şi ei că, pe de-o parte, suntem într-o situaţie financiară dificilă şi, pe de altă parte, luând în considerare lipsa de progres pe partea de fonduri europene, este o decizie pe care trebuie să o luăm", a detaliat Dominic Fritz, citat de Agerpres.

Potrivit primarului Timişoarei, aceste sporuri nu se acordă pentru scrierea de proiecte cu finanţare europeană, ci pentru implementarea lor.

"Sunt sporuri care se pot acorda până la 50% din salariul de bază (...). Ideea este că ei muncesc la aceste proiecte în timpul orelor de lucru, nu sunt ore suplimentare. Sunt unele proiecte în care nu s-a mişcat nimic, dar văd în tabel că cineva a primit un spor de 30 - 40% pentru 80 -100 de ore muncite într-o lună pentru acest proiect; văd o dată la două zile o şedinţă de coordonare de două ore, iar acolo am nişte semne de întrebare, pentru ca rezultatul nu corespunde cu efortul presupus depus", a precizat edilul.

În acest context, Dominic Fritz a avertizat că acordarea sporului respectiv va fi suspendată până va fi clarificat sistemul privind criteriile de acordare şi declară că nu se aşteaptă la acţiuni în instanţă din partea salariaţilor pe această speţă, întrucât sporurile erau acordate "prin bunăvoinţa primarului".

"Nu am avut o discuţie cu sindicatul primăriei despre tăierea acestor sporuri, pentru că este la latitudinea mea acordarea lor. Primăria nu poate ajunge în instanţă pentru neacordarea acestor sporuri, pentru că ele nu fac parte din contractul de muncă, ci sunt efectiv sporuri date oarecum prin bunăvoinţa primarului", a clarificat edilul.

România are nevoie de o presă neaservită politic şi integră, care să-i asigure viitorul. Vă invităm să ne sprijiniţi prin donaţii: folosind PayPal
sau prin transfer bancar direct în contul (lei) RO56 BTRL RONC RT03 0493 9101 deschis la Banca Transilvania pe numele Asociația Timpuri Epocale
sau prin transfer bancar direct în contul (euro) RO06 BTRL EURC RT03 0493 9101, SWIFT CODE BTRLRO22 deschis la Banca Transilvania pe numele Asociația Timpuri Epocale

Dacă v-a plăcut acest articol, vă invităm să vă alăturaţi, cu un Like, comunităţii de cititori de pe pagina noastră de Facebook.

alte articole din secțiunea Interne